Пенсия по потере кормильца – один из видов пенсий, предусмотренных Законом Украины № 1058-IV от 09.07.2003 «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Эта пенсия назначается нетрудоспособным иждивенцам, находившимся на содержании умершего, если он на день смерти имел необходимый страховой стаж:

–        при возрасте до 23 лет включительно – 2 года;

–        при возрасте до 26 лет включительно – 3 года;

–        при возрасте до 31 года включительно – 4 года;

–        при возрасте 32 года и старше – 5 лет.

«Страховой стаж» не всегда совпадает со стажем работы. Основное условие для включения периода работы в страховой стаж – это уплата за этот период страховых взносов в размере не менее минимального. Если человек работает официально, с записью в трудовой книжке, но работодатель по каким-либо причинам не перечислил в Пенсионный фонд страховые взносы за определённый период, этот период в страховой стаж не засчитывается.

К нетрудоспособным членам семьи относятся:

–        дети, не достигшие 18 лет, или признанные инвалидами до достижения 18 лет;

–        дети, учащиеся на дневной форме обучения, до достижения 23 лет;

–        дети-сироты (потерявшие обоих родителей) до 23 лет, независимо от факта учёбы;

–        жена (муж), родители – в случае, если они являются инвалидами или достигли пенсионного возраста;

–        неработающий член семьи (жена/муж, брат/сестра, один из родителей, дедушка/бабушка) умершего, занятый уходом за его ребёнком до 8 лет.

Размер пенсии по потере кормильца определяется исходя из размера пенсии по возрасту, на которую он имел бы право.

При расчёте этой пенсии есть особенность, отличающая её от пенсии по возрасту, и касающаяся длительности страхового стажа: к имеющемуся страховому стажу кормильца прибавляется период от дня его смерти до достижения им пенсионного возраста.

Например, назначается пенсия по потере кормильца за мужчину 04.09.1968 года рождения, имеющего страховой стаж 23 года 2 месяца, и умершего 16.06.2011. К его страховому стажу прибавляется период от 16.06.2011 до 04.09.2028 (дата достижения им 60 лет) – 17 лет 2 месяца 19 дней. Общий страховой стаж будет равен:

(23*12 +2) + (17*12 + 2) = 484 месяца.

Размер пенсии по возрасту по Закону № 1058-IV зависит от двух величин: коэффициента страхового стажа и заработной платы.

Коэффициент страхового стажа, согласно статьи 25 Закона, определяется по формуле:

Кс = (См * Вс)/(100*12),

где См – количество месяцев страхового стажа;

Вс – величина оценки одного года страхового стажа (в настоящее время равна 1,35 %).

Округление результата производится до 5 знаков после запятой.

Так, в нашем примере коэффициент страхового стажа составит:

484*1,35/1200 = 0,54450.

Порядок расчёта заработной платы более сложен.

Согласно статьи 40 Закона № 1058-IV, заработная плата для расчёта пенсии учитывается за любые 60 месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года, независимо от перерывов, и за весь период страхового стажа с 1 июля 2000 года.

За какие именно 60 месяцев до 01.07.2000 учитывать сведения о зарплате, выбирает тот, кто обращается за назначением пенсии, и предоставляет справку с помесячными заработками за выбранный период. За весь период с 01.07.2000 данные о заработках управление Пенсионного фонда берет самостоятельно из своей системы персонифицированного учёта, без участия пенсионера. Таким образом, если человек умер в июне 2011 года, и всё последнее время до этого работал, необходимо предоставить справку за выбранные 60 месяцев, плюс к этому будет учтена его заработная плата за период с 01.07.2000 по 31.05.2011 (за 131 месяц!). Общая длительность периода заработка составит 60 + 131 = 191 месяц.

При отсутствии у умершего 60 месяцев стажа до 01.07.2000 заработная плата учитывается за фактический период. Т.е. если стажа до 01.07.2000 всего 3 года, заработная плата берется за эти 3 года (36 месяцев) и весь период работы после 01.07.2000.

При этом предусмотрена возможность исключения из этого периода наиболее неблагоприятных месяцев (в которых зарплата была наименьшей) – так называемая «оптимизация». Исключить можно до 60 месяцев подряд, но не более 10 % продолжительности страхового стажа. При этом остаться должно не менее 60 месяцев. Т.е. при наличии 484 месяцев страхового стажа можно исключить период заработка до 48 месяцев подряд. Исключаемый период может располагаться в любом месте периода заработка – в начале, посредине, в конце.

Для всех дальнейших расчётов суммы заработной платы за периоды до введения в Украине гривны (сентябрь 1996 года) переводятся в гривны путём деления их на 100000, с округлением до 5 знаков после запятой. Это касается как заработков «купонного» периода (1992-1996 гг.), так и «советского» (до 1992 г.).

Далее определяются коэффициенты заработной платы за каждый месяц (месяцы, исключённые при «оптимизации» при этом не учитываются) путем деления заработной платы за каждый месяц на среднюю заработную плату по Украине за соответствующий месяц. Показатели средней заработной платы по 2002 год включительно, используемые для этого, определены Постановлением Кабинета Министров Украины № 1783 от 20.11.2003 «О мерах по улучшению пенсионного обеспечения граждан», за последующий период – определяются и публикуются Пенсионным фондом Украины.

Среднее арифметическое всех коэффициентов заработка за учитываемый период называется коэффициентом заработной платы. Умножив его на среднюю заработную плату по Украине за календарный год, предшествующий году назначения пенсии, мы получим заработную плату для расчета пенсии.

Так, при назначении в 2011 году коэффициент заработной платы умножается на среднюю заработную плату за 2010 год, которая составила 1982,63 грн.

Определим размер пенсии по возрасту для умершего в нашем примере. Допустим, что его коэффициент заработной платы равен 1,2.

Коэффициент страхового стажа Кс = 0,54450;

заработная плата Зп = 1982,63*1,2 = 2379,16 грн.;

размер пенсии по возрасту П = 2379,16*0,54450 = 1295,45 грн.

В дополнение к размеру пенсии, определённому по статье 27, еще полагается так называемая доплата за сверхнормативный стаж, т.е. за стаж свыше 25 лет у мужчин и свыше 20 лет у женщин. Она составляет 1 % размера пенсии (но не более 1 % минимального размера) за каждый полный год стажа сверх нормы.

Дополнительный стаж (от дня смерти кормильца до даты достижения им пенсионного возраста) при этом также учитывается. Поэтому в нашем примере получается 40 полных лет страхового стажа (484/12 = 40,333).

В данном случае, поскольку размер пенсии выше минимального (764 грн.), доплата за стаж составит:

764*0,01*(40-25) = 114,60 грн.

Общий размер пенсии по возрасту составит:

1295,45 + 114,60 = 1410,05 грн.

При наличии одного иждивенца пенсия назначается в размере 50 % пенсии по возрасту умершего кормильца, двух и более – 100 % пенсии по возрасту (с распределением между всеми иждивенцами равными частями).

Таким образом, если у умершего остался один ребёнок, размер его пенсии будет равен:

1410,05*0,5 = 705,03 грн.

Согласно Постановлению Кабинета Министров Украины № 265 от 26.03.2008, к пенсии по потере кормильца устанавливается доплата в таком размере, чтобы общий размер пенсии на одного иждивенца был не менее 100 % прожиточного минимума для нетрудоспособных, на двух иждивенцев – не менее 120 % прожиточного минимума, на трёх и более – не менее 150 % прожиточного минимума.

Поскольку полученный размер меньше прожиточного минимума, к пенсии будет установлена доплата в размере:

764,00 – 705,03 = 58,97 грн.

Общий размер пенсии к выплате составит 764 грн.

Если детей двое и больше, размер пенсии будет равен 1410,05 грн. (100 % пенсии по возрасту умершего кормильца).

Если иждивенец является круглым сиротой, размер его пенсии определяется как сумма 50 % пенсий по возрасту обоих родителей; если сирот двое и более – как сумма 100 % пенсий по возрасту обоих родителей.