В Украине существует около двух десятков видов пенсий. Кроме обычной, страховой пенсии, которую получают около 14 миллионов пенсионеров, существуют еще, так называемые, специальные пенсии. Один из ее видов – научная пенсия. Это пенсия, которую получают научные и научно-педагогические работники при достижении пенсионного возраста и при наличии соответствующего стажа научной работы.

Все нормы пенсионного обеспечения научных и научно-педагогических работников регламентируются в основном ст.24, закона Украины (ЗУ) №1977-12 «Про наукову і науково-технічну діяльність» .

Кто же это - научный работник, научно-преподавательский работник? В ст.1, ЗУ №1977-12 дается определения этим понятиям. Научный, научно-преподавательский работник – это ученый, который по основному месту работы занимается научной, научно-преподавательской, научно-технической, научно-организационной работой. В дальнейшем для краткости будем говорить только о научных работниках, имея в виду, все положения ст.24, ЗУ №1977-12 касаются и научно-педагогических работников.

Пенсия научному работнику может быть назначена только при выполнении необходимых условий:

1. Общий трудовой (страховой) стаж должен быть не меньше – для мужчин – 25 лет, для женщин – 20 лет

2. Стаж научной работы должен быть не меньше – для мужчин – 20 лет, для женщин – 15 лет.

Здесь важно понимать несколько моментов - что такое научная работа? Ч.1, ст.24 дает определение этому понятию. Научная работа – это исследования с целью получения новых знаний. Как определяется стаж научной работы? Какое время работы засчитывается в стаж научной работы? Ответы на эти вопросы даются в ст.22-2, ЗУ 31977-12.

Пенсия научным работникам назначается в размере 80% от их заработков, рассчитанных согласно ст.23, ЗУ №1977-12 и ч.2, ст.40, ЗУ №1058-15 «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Важно обратить внимание на тот факт, что для расчета размера пенсии берутся все заработки согласно ч.2, ст. 23 ЗУ №1977-12 и согласно порядка, приведенного в ч.2, ст.40, ЗУ №1058-15, рассчитывается заработная плата, необходимая для определения размера пенсии. Затем эта рассчитанная заработная плата умножается на коэффициент стажа и в результате получается размер пенсии. Хотелось бы отметить, что коэффициент стажа для минимально необходимого стажа научной работы (20 лет) берется равным 0,8. За каждый год научного стажа, свыше минимального, коэффициент стажа увеличивается на 0,1, но он не может быть больше 0,9. Как, и за какие годы стажа нужно выбирать заработки для расчета размера зарплаты согласно ч.2, ст. 40, ЗУ №1058-15 четко оговаривается в ст.24, ЗУ №1977-12. При этом важно отметить, что для научных пенсий берутся заработки только по основному месту работы, заработки по совместительству для расчета размера научных пенсий не учитываются. Поэтому при выборе вида пенсии иногда оказывается, что выгоднее получать обычную страховую пенсию. Такое может быть для научных работников, которые много работали по совместительству. Хотя, при прочих равных условиях, пенсия научного работника может быть примерно на 30-50% больше обычной страховой пенсии.

Еще один важный момент, зафиксированный в ст.24, ЗУ №1977-12. Научная пенсия назначается с момента подачи заявления с просьбой о ее назначении и при условии увольнения с должности научного работника. Особы, которые работают на основании срочного трудового договора (контракта), который они оформили по достижении пенсионного возраста, могут не увольняться.

Если пенсионер после назначения научной пенсии продолжает работать на основании срочного трудового договора (контракта), то через два года он получает право на перерасчет размера пенсии. Важно понимать, что для обретения права на перерасчет необходимо работать только на основании срочного трудового договора (контракта), другие виды трудовых договоров не дают права на перерасчет научной пенсии. Перерасчет научной пенсии можно делать, как по увеличению стажа и зарплате, рассчитанной при назначении, так и по обновленной заработной плате, т.е. с учетом заработков после выхода на пенсию.

В законе предусматривается и научная пенсия по инвалидности, и научная пенсия по потере кормильца. В ст.24, ЗУ №1977-12 четко оговариваются условия, необходимые для получения таких видов пенсии, и размеры этих пенсий.

При выходе на научную пенсию ст.24, ЗУ №1977-12 также предусматривает выплату денежной помощи в размере шести месячных заработков. Это должно выплачивать учреждение, но, как правило, добровольно эта помощь не выплачивается.

Заявление о назначении или перерасчете научной пенсии вместе с соответствующими документами подается в районное управление Пенсионного фонда по месту жительства. Перечень и порядок подачи документов, необходимых для оформления научной пенсии предусматривается постановлением правления Пенсионного фонда Украины № 10-3 от 06.04.2011г., которое утвердило «ПЕРЕЛІК ТА ПОРЯДОК подання документів, необхідних для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність"»